老河口| 根河| 潼关| 富民| 云浮| 商丘| 汉阴| 镇江| 南溪| 安西| 潜山| 正阳| 定安| 绵竹| 邢台| 霸州| 巢湖| 金湖| 乐都| 东营| 长沙县| 定结| 唐河| 屏山| 获嘉| 城步| 潞城| 惠安| 苍南| 梨树| 张家口| 灵武| 丹江口| 万全| 礼泉| 库伦旗| 扶风| 惠农| 河津| 洪泽| 桂东| 广丰| 于都| 博白| 石屏| 浦口| 长沙| 乳源| 嘉义市| 佳木斯| 哈尔滨| 合作| 勉县| 襄城| 济南| 遂昌| 铜仁| 伊通| 梁子湖| 芷江| 镶黄旗| 黄山区| 平利| 久治| 曲阜| 攸县| 青浦| 沐川| 敦化| 万州| 长兴| 瓦房店| 长子| 永昌| 吉首| 嵩县| 白城| 岢岚| 万载| 邹城| 白水| 错那| 景泰| 石家庄| 达日| 东明| 巴彦淖尔| 西沙岛| 茶陵| 永泰| 郾城| 信宜| 寿阳| 福鼎| 朔州| 淮滨| 五华| 鄂伦春自治旗| 洱源| 米泉| 荥经| 金平| 普洱| 莎车| 云安| 城固| 长沙县| 河源| 民勤| 海南| 宽甸| 法库| 奉节| 阎良| 宁蒗| 高唐| 元谋| 双辽| 金沙| 阿拉尔| 鸡西| 肇庆| 石林| 杜集| 南康| 潍坊| 东山| 南岳| 仪陇| 民权| 五营| 曾母暗沙| 乐至| 龙江| 宁晋| 尚义| 沙圪堵| 商河| 禄丰| 贵池| 洋山港| 兴业| 麻栗坡| 垦利| 邹城| 西山| 蓝田| 威海| 古丈| 三河| 郑州| 湟源| 固镇| 鄂温克族自治旗| 弋阳| 枣强| 运城| 新竹市| 延津| 神池| 蒙自| 林周| 湖北| 岱山| 新安| 南岔| 行唐| 萧县| 泾阳| 萨嘎| 阿城| 辽源| 于田| 抚宁| 醴陵| 图木舒克| 靖州| 灵丘| 平阴| 清涧| 宁国| 滦南| 平原| 巧家| 孟村| 江口| 茶陵| 台儿庄| 雷山| 滨州| 宁波| 澄海| 饶阳| 广水| 寿县| 澄城| 汉口| 临沂| 深州| 永年| 梓潼| 霍城| 娄底| 连南| 礼泉| 龙南| 冀州| 呼伦贝尔| 黎川| 凤阳| 永福| 南江| 岚县| 永清| 侯马| 诸城| 磐石| 鲅鱼圈| 泉州| 东阿| 邳州| 新安| 遵义县| 双鸭山| 个旧| 玛纳斯| 安丘| 大通| 永善| 襄垣| 天水| 天峻| 临武| 八一镇| 伊春| 泗县| 嘉禾| 元坝| 渑池| 策勒| 盘山| 沿河| 合江| 沈阳| 苍南| 高雄县| 上犹| 阳城| 张家港| 渑池| 连山| 两当| 克山| 舒兰| 铅山| 宁城| 连平| 凌云| 乌拉特中旗| 蠡县| 大连| 亚东| 鱼台|

阿曼达初怀身孕三月登封面 床上大秀撩人身姿

2019-05-22 03:02 来源:网易

  阿曼达初怀身孕三月登封面 床上大秀撩人身姿

  这家公司还彰显了中国财富格局的变化。(图为:“益骑——骑迹·启程”活动公益里程认领环节)2018年“益骑联盟”优化升级,以“益骑”两字再次“启程”。

何阳青受邀出席博鳌亚洲论坛“新零售”分论坛新零售已经不是新话题。因此,实际支付费用将达约亿港元(以10月17日的汇率计算,约合亿元人民币)。

  “Royalbattlebull”运动饮料作为具有西班牙皇家斗牛血统文化的食品,在被引进中国市场之后,不仅凭借其外观设计的独特性、创新性,获得由国家知识产权局局长、中国科学院院士、“973”项目首席科学家申长雨签名的“外观设计专利证书”,而且通过中国轻工业联合会食品质量监督检测重庆站的严格产品检测,结论为:“该样品依据GB7101-2015(食品安全国家标准饮料检测),所检项目(可溶性固形物、钠、钾除外)符合标准要求。目前,市网信办、市工商局已经启动行政执法程序,对抖音、搜狗违法违规行为进行立案查处。

  这些产品无论是在质量上还是外观风格上,都属上品,定能为您的家居装饰带来一抹不一样的色彩!PVC产业在全世界发展迅速,前景广阔,各国都看好PVC的潜力以及其对生态环境的好处。在乐活创始人、乐活天下董事会主席兼首席执行官张延悦先生看来,消费者的需求在不断变化,企业所面临的环境,在变化的过程中,企业需要明确自身的核心理念以及主要的发展方向,而消费者一直都是企业求变的核心,因此零售的概念再多样化,迎合消费需求、保障产品品质、完善生鲜供应链等零售发展底层逻辑,不曾改变。

“央信”二维码(简称“央信”码)是一种具有高强度防伪能力的信息图码,其独特的“回”字形结构设计理念和方法,几乎可以兼容所有码制的二维码。

  美国法院随后做出裁决,对公司负责人帕内尔判处28年监禁,这是美国食品安全类案件中迄今为止最严厉的刑罚。

  2018年恰逢中国改革开放40周年,因此博鳌亚洲论坛2018年年会更受全球关注和期待。信用体系网与蒙牛的长期深入合作伙伴关系,对于消费者而言,不仅增加让消费者用的放心,安心,更是增强了特仑苏在消费者心中独特体验。

  荀玉根:上证50和创业板走势冰火两重天源于业绩最近一周价值与成长的风格裂口再次拉大,上证50创16年以来新高,创业板指创16年以来新低,市场呈现冰火两重天的局面,究其根本是源于中报业绩差异。

  ”  业绩持续低迷不振应勇指出,进入新时代,要深入贯彻落实中央重大决策部署,进一步增强全面深化自贸试验区改革的紧迫感和责任感,振奋精神,敢啃“硬骨头”,完成好更加光荣、更加艰巨的改革任务。

  与新进入联想控股不同,紫光控股对中芯国际采取长线买入,自2016年12月至2017年6月多次买入,直到2017年8月公告构成举牌。

  关于中华网  中华网()成立于1999年5月。

  人生67再出发。价格方面,资产出售交易作价为14亿港元。

  

  阿曼达初怀身孕三月登封面 床上大秀撩人身姿

 
责编:
热点>正文

上班时不交流下班后成交际达人,你有职场自闭症吗?

2019-05-22 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    石永路 拱北 木引乡 团泊镇 章丘市
    琶洲砥柱 西坡乡 兵团一八七团 江南九寨沟 山前李庄村